Структура и органы управления образовательной организацией

  1. Общее собрание работников Учреждения
  2. Педагогический совет
  3. Управляющий совет
  4. Попечительский совет

Общее собрание работников Учреждения (далее общее собрание) включает в себя всех работников, работающих в Учреждении на основании трудовых договоров, которые обязаны принимать участие в его работе.
    Общее собрание действует бессрочно, созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год. Общее собрание может созываться по инициативе директора Учреждения или по инициативе не менее половины его членов.
    Общее собрание избирает из своих членов на срок не более пяти лет председателя, который выполняет функции по организации работы общего собрания и ведет его заседания, и секретаря, который выполняет функции по фиксации решений общего собрания. Дата проведения общего собрания объявляется директором Учреждения не позднее, чем за 14 дней до его созыва. Вопросы для обсуждения на общем собрании вносятся его членами. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания общего собрания. Заседание общего собрания правомочно, если на заседании присутствует более половины его членов.
Компетенция общего собрания:
— определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив его
развития;
— принятие решения о необходимости заключения коллективного договора либо
внесения в него изменений;
— внесение предложений по содержанию коллективного договора, правил
внутреннего трудового распорядка Учреждения и иных локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения;
— рассмотрение и принятие решений по вопросам представления работников к наградам и почетным званиям;
— избрание представителей работников в Управляющий совет Учреждения, в
комиссию по трудовым спорам и в другие комиссии Учреждения;
— внесение предложений директору Учреждения по критериям и показателям
эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;
— рассматривает вопросы безопасности условий труда работников Учреждения,
охраны жизни и здоровья обучающихся, развития материально-технической базы;
— согласование Положения об общем собрании;
— рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
    Решения общего собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов общего собрания присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
    Заседания общего собрания оформляются протоколом, в котором указывается повестка дня, краткое содержание доклада выступающих, ход обсуждения вопросов, порядок и итоги голосования, принятое решение. Протокол подписывается председателем, секретарем и хранится в делах Учреждения согласно номенклатуре дел Учреждения.

В педагогический совет входят все педагогические работники, работающие в Учреждении на основании трудового договора, директор, его заместители, которые обязаны принимать участие в его работе.
   Педагогический совет действует бессрочно. Заседания педагогического совета проводятся по мере надобности, но не реже одного раза в квартал. По инициативе председателя или по требованию не менее половины состава педагогического совета может быть проведено его внеочередное заседание.
  Все члены педагогического совета о предстоящем заседании должны быть извещены не менее чем за пять дней до его заседания. Вопросы для обсуждения на педагогическом совете вносятся членами педагогического совета. С учетом внесенных предложений формируется повестка заседания педагогического совета.
  Председателем педагогического совета является директор Учреждения, который организует работу и ведет заседание педагогического совета. Педагогический совет избирает на срок не более 3 лет из своего состава секретаря, который выполняет функции по фиксации решений педагогического совета. Председатель и секретарь работают на общественных началах. Заседание педагогического совета правомочно, если на нем присутствует более
половины его членов. По решению педагогического совета в заседании с правом совещательного голоса могут принимать участие лица, не являющиеся членами педагогического совета, которые участия в голосовании не принимают.
 Компетенция педагогического совета:
— согласование образовательных программ Учреждения;
— определение списка учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных образовательных программ;
— согласование локального нормативного акта о формах, периодичности и порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации учащихся;
— согласование локального нормативного акта о соотношении учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года;
— подготовка предложений по использованию и совершенствованию методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
— принятие решений о допуске учащихся к промежуточной и государственной итоговой аттестации, предоставлении учащимся возможности досрочного ее прохождения, переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их по согласованию с родителями на повторное обучение, о поощрениях и взысканиях учащихся;
— принятие решения об отчислении учащихся из Учреждения в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
— заслушивание информации и отчетов членов педагогического совета Учреждения;
— рассмотрение итогов учебной работы Учреждения, результатов промежуточной и государственной итоговой аттестации;
— согласование порядка формирования методических объединений педагогических работников, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов методических объединений, рассмотрение деятельности методических объединений, подготовка предложений о внедрении опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий;
— согласование положения о профессиональной этике педагогических работников;
— обсуждение в случае необходимости успеваемости и поведения отдельных учащихся;
— согласование иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности Учреждения;
— рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
  Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов членов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя.
  Заседания педагогического совета оформляются протоколом, который ведет секретарь. Протоколы подписываются председателем, секретарем и хранятся в делах Учреждения согласно номенклатуре дел Учреждения.

Управляющий совет — орган самоуправления, реализующий принцип демократического, государственно-общественного характера управления школой.
Решения Совета, принятые в соответствии с его компетенцией, являются рекомендательными для руководителя школы, работников, обучающихся, их родителей.
   В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией РФ, федеральным и областным законодательством, правовыми актами органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления, Уставом МБОУ «Стригуновская  СОШ», а также Положением об Управляющем совете МБОУ «Стригуновская СОШ» 
Задачи Совета:
-определение направлений развития школы, особенностей ее образовательной программы;
-содействие созданию в школе оптимальных условий организации образовательного процесса;
-содействие совершенствованию механизмов обеспечения качества образования;
-содействие повышению уровня открытости деятельности школы, формированию положительного имиджа школы в социуме.
Компетенции Совета:
-согласование школьного компонента учебного плана и профилей обучения;
-принятие программы развития школы, образовательной программы, иных программ;
-согласование режима занятий обучающихся, в том числе продолжительности учебной недели (пятидневная или шестидневная);
-введение (отмена) единой формы для обучающихся;
-согласование правил внутреннего распорядка;
-контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе;
-рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников школы;
-участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических и непедагогических работников школы;
-принятие  отчета о самообследовании директора по финансового года, его ежегодное (не позднее 20 апреля) представление учредителю и общественности.

Попечительский совет Учреждения объединяет на добровольной основе всех, кто заинтересован в развитии Учреждения. В состав попечительского совета могут входить представители органа местного самоуправления, организаций различных форм собственности, предпринимательских и научных кругов, средств массовой информации, общественных объединений и ассоциаций, независимо от форм собственности, педагогические работники, учащиеся, их родители, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Членами попечительского совета могут быть юридические лица, которые действуют через своих представителей. Представители юридического лица принимают участие в работе попечительского совета на основании своих служебных полномочий или доверенности.   Количественный (не менее 5 (пяти членов)) и персональный состав попечительского совета утверждается директором Учреждения по согласованию с Советом Учреждения. Предложения по кандидатам в попечительский совет могут вноситься директором, участниками образовательных отношений в Учреждении, коллегиальными органами Управления Учреждением, Учредителем при наличии желания кандидата входить в состав попечительского совета. Директор Учреждения в обязательном порядке входит в состав попечительского совета и не может быть его председателем. Срок полномочий попечительского совета 5 лет. Директор Учреждения в течение месяца со дня утверждения состава попечительского совета организует первое заседание попечительского совета, на котором избираются председатель и секретарь на срок 5 лет. Председатель выполняет функции по организации работы попечительского совета и ведет его заседания, секретарь выполняет функции по фиксации решений попечительского совета. Заседания попечительского совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие. Дата, время, повестка заседания, а также необходимые материалы доводятся до сведения членов попечительского совета не позднее, чем за семь дней до заседания попечительского совета».

  Компетенция попечительского совета:

-заслушивание директора Учреждения по рациональному использованию бюджетных и внебюджетных финансовых средств на нужды Учреждения, о перспективах развития Учреждения, соблюдения финансовой дисциплины в Учреждении, выполнения программ развития Учреждения;

-содействовать привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения, в том числе согласовывать по представлению директора Учреждения бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету расходования средств, полученных от условий приносящей доходы деятельности и иных внебюджетных источников.

 Решения попечительского совета принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов попечительского совета. При равенстве голосов голос председателя является решающим. Заседания попечительского совета оформляются протоколом, который ведет секретарь. Протоколы подписываются председателем, секретарем и хранятся в делах Учреждения согласно номенклатуре дел Учреждения.